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Urgent! Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Gehalt Job Opening In Bonn – Now Hiring Recrutio

Trainee Programm zur Einrichtungsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Gehalt



Job description




Bonn



Festanstellung



40 h / Woche



Gesundheitswesen



ab sofort



bis 5.000,00 EUR / M



Corporate Benefits, Firmenfahrrad-Leasing, Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen


Du bis eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest den nächsten Karriereschritt machen?


In unserem Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung kannst du deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Bonn optimal einsetzen und gezielt erweitern.

Dann suchen wir genau Dich!


Gehaltsinformationen:


  • attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 5.000 Euro brutto

Deine Benefits:


  • Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Zusatzvergütungen
  • Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und fachliche Entwicklung
  • Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei Jobrädern
  • Karriereentwicklung: Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms (6–24 Monate, abhängig von Vorkenntnissen)
  • Gestaltungsspielraum: Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
  • Mentoring: Begleitung durch einen persönlichen Mentor für eine optimale Entwicklung
  • Unterstützung: Individuelle Beratung und zentrale Unterstützung durch Fachabteilungen
  • Teamkultur: Zusammenarbeit mit motivierten und vielfältigen Teams
  • Netzwerk: Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
  • Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf Handyverträge und in vielen Online-Shops
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzversicherungen

Deine Aufgaben:


  • Umfassende Einarbeitung in die Aufgaben einer Residenzleitung
  • Eigenständige Leitung von Bereichen wie Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und Personaleinsatzsteuerung
  • Schrittweise Übernahme der Leitungsfunktion und Vertretung bei Abwesenheit
  • Begrüßung neuer Bewohner und Bereitstellung relevanter Informationen zum Betreuungsplatz

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Krankenpfleger/Krankenschwester
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
  • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Pflegemanagementstudium

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen.

Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess.

Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt.

Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


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+49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen.


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Trainee Einrichtungsmanagement (m/w/d), Nachwuchsführungskraft Einrichtung (m/w/d), Junior Einrichtungsleitung (m/w/d), Trainee Facility Management (m/w/d), Assistenz Einrichtungsleitung (m/w/d), Management-Trainee Einrichtung (m/w/d), Führungskraft in Ausbildung Einrichtung (m/w/d), Einrichtungsleitung in Einarbeitung (m/w/d), Junior Standortleitung (m/w/d), Nachwuchsführungskraft Facility Management (m/w/d)


Required Skill Profession

Entertainers And Performers, Sports And Related Workers



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