Softwareentwickler / Backend Developer (m/w/d)

Job description

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG.

1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite.

Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen.

Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Software­anbieter der deutschen Energiebranche.

Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende.

Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.

Du möchtest dazugehören?

Dann werde Teil unseres Teams als Softwareentwickler / Backend Developer (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca.

6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland.

Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine voll­inte­grierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft.

lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Das erwartet dich Neu- und Weiterentwicklung von Modulen: Du arbeitest an der Entwicklung und Optimierung von Modulen auf der IBM i-Plattform unter Verwendung von RPG IV (Fully-Free-Format), Kotlin und SQL.

Dabei bist du nicht nur für die Pflege bestehender Module zuständig, sondern bringst auch innovative Ideen für neue Funktionen und Verbesserungen ein.

Erstellung von IT-Fachkonzepten: Aufgrund gesetzlicher Änderungen und Vorgaben der Bundesnetzagentur bist du verantwortlich für die Erstellung und Anpassung von IT-Fachkonzepten.

Hierbei setzt du komplexe Anforderungen in verständliche und umsetzbare Konzepte um, die als Grundlage für die Softwareentwicklung dienen.

Softwaretests und Fehlerbehebung: Du führst eigenständig Softwaretests durch, um die Funktionsfähigkeit und Performance der Anwendungen sicherzustellen.

Zudem behebst du auftretende Fehler (Bugfixing) und trägst so maßgeblich zur Stabilität und Qualität unserer Softwarelösungen bei.

Release-Management: Im Rahmen der festgelegten Release-Termine im April und Oktober bist du aktiv an der Einführung von Neu- und Weiterentwicklungen beteiligt.

Hierbei arbeitest du eng mit anderen Teams zusammen, um einen reibungslosen Rollout zu gewährleisten.

Das bringst du mit Erfahrung in der Backend-Entwicklung: Du hast idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und bist vertraut mit der Arbeit auf der IBM i-Plattform sowie mit der Programmiersprache RPG IV.

Auch wenn du bisher weniger Berührungspunkte mit IBM i hattest, bist du motiviert, dich in diese spezielle Technologie einzuarbeiten.

Kenntnisse in SQL und PL/SQL: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Abfragesprache SQL sowie PL/SQL und kannst diese sicher in der Entwicklung und Datenbankanpassung einsetzen.

Erfahrungen im Java- oder Kotlin-Umfeld sind von Vorteil, da wir auch diese Technologien für unsere Module nutzen.

Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen wie Eclipse oder IntelliJ mit.

Diese Tools helfen dir, effizient zu programmieren und dich schnell in bestehende Projekte einzuarbeiten.

Qualifikation: Du hast ein Studium mit Schwer­punkt Informatik (z.

B.

Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Angewandte Informatik) erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker.

Auch als Berufseinsteiger (m/w/d) mit relevanten Praktika oder studen­ti­schen Projekten bist du bei uns willkommen.

Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau, was dir ermöglicht, komplexe technische Sachverhalte sowohl im Team als auch mit externen Partnern und Kunden sicher zu kommunizieren.

Für dich.

Von uns.

Zum Wohlfühlen.

VertrauensarbeitszeitDein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.

Mobiles ArbeitenDamit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.

UrlaubKarneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen.

Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.

EntwicklungsmöglichkeitenLebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget.

So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.

ZuschüsseFinanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

MitarbeiterrabatteGünstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.

FitnessangeboteFür deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.

FamilienangeboteWeil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können.

Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten.

Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintritts­­­termins.

Bewerben! Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen?

Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.Leonie Wetzels: 0221-93731-105.

rhenag Rheinische Energie AG PersonalmanagementBayenthalgürtel 9, 50968 Kö Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier:

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