Signal Processing Engineer (m/w/d) - Artificial Intelligence

Bremen, Deutschland — TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Ingenieurwesen und Forschung
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 15.07.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16945

Aufgaben

• Dein Aufgabengebiet umfasst die Vorausentwicklung im Bereich Sonar Signal Processing.
• Dazu gehört das überwiegend selbstständige Design, Prototyping inkl.
  
  der Bewertung und Tests von Signalverarbeitungsalgorithmen und Analysetools mit Schwerpunkt auf KI-basierten Machine Learning und Deep Learning Verfahren für Minenjagd.
• Du identifizierst neue und innovative Signalverarbeitungs- und Modellierungstechniken und führst diese ein.
• Die Mitarbeit bei dem Bearbeitung von Studien gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
• Du arbeitest bei der Auswertung und Aufbereitung von Seeversuchen mit und wertest diese überwiegend selbstständig aus und bereitest die Ergebnisse auf.
• Zudem unterstützt du bei der Implementierung der Produktsoftware.

Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenen technisches Hochschulstudium (z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder Mathematik) und hast dir hierbei ein fundiertes Wissen auf den Gebieten der Signalverarbeitung mit Schwerpunkt auf Machine Learning und der Datenanalyse angeeignet.
  
  
• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der digitalen und stochastischen Signalverarbeitung mit.
  
  
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MATLAB und Python und bringst praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Machine Learning Frameworks mit.
• Kreatives, selbständiges Arbeiten in einem Team sowie gute Darstellungs- und Vermittlungsfähigkeiten von Arbeitsergebnissen zeichnen Dich aus.
• Du bist zum lösungs- und zielorientierten Arbeiten innerhalb vorgegebener Terminpläne bereit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei uns selbstverständlich.
• Du bist an gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland interessiert.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw.
  
  Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online.

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Pia MeierTalent Acquisition Partner +49 431 700 4183

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & GesundheitHöchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• AltersvorsorgeWir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• ZusammenhaltKollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• WeiterbildungDu entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• VergütungFaire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• VielfaltWir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & BerufFamilie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• GestaltungsfreiheitEin freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• FlexibilitätFlexibilität: Wir unterstützen bspw.
  
  durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• NachhaltigkeitWir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• OnboardingOnboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.