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Urgent! SAP Enterprise Architect (m/w/d) Job Opening In Fellbach – Now Hiring ACONEXT Stuttgart GmbH

SAP Enterprise Architect (m/w/d)



Job description

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten?

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Ridwan Ahmed

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Mail: ridwan.ahmed@aconext

Tel.: +49 151 42247496



ACONEXT Stuttgart GmbH

Max-Planck-Str.

29, 70736 Fellbach

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Verstärke unser Team als

SAP Enterprise Architect (m/w/d)



Karlsruhe



DEIN AUFGABENGEBIET:



  • Architekturdesign für die künftige SAP S/4 HANA Systemlandschaft im Projekt FSL 2.0 

  • Analyse bestehender SAP- und Non-SAP-Systeme, Ableitung von Zielarchitekturen 

  • Definition von Integrationsszenarien (SAP BTP, API, EDI, IDoc) 

  • Erstellung von Architektur-Guidelines, Dokumentationen und Governance-Konzepten 

  • Begleitung von Migrationen und Testaktivitäten 




DEIN PROFIL:



  • Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-/IT-Architekt in internationalen Programmen

  • Tiefes Wissen in SAP S/4 (SD, MM, WM/EWM, PP, Claims & Returns)

  • Kenntnisse in SAP BTP, Cloud-Architekturen und Schnittstellen

  • Erfahrung in ECC-zu-S/4 Transformation

  • Kenntnisse im Customizing von Vorteil

  • Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit für Architektur-Workshops

  • Englischkenntnis auf Projektsprachniveau, Deutschkenntnis wünschenswert




ACONEXT BIETET DIR:



  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl.

    Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.

    Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen




 


Required Skill Profession

Computer Occupations



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