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Urgent! Manager Controlling & Processes Corporate M&C (w/m/d) Job Opening In Cologne – Now Hiring TÜV Rheinland

Manager Controlling & Processes Corporate M&C (w/m/d)



Job description

Date Posted:

Manager Controlling & Processes Corporate M&C (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Business & Administration

Job-ID

330

Tätigkeiten

  • Steuerung und Konsolidierung der jährlichen globalen M&C-Planung sowie Budget-/KPI-Controlling in der gesamten M&C-Organisation.

  • Strategische Führung und Entwicklung von Effizienz- und Kontrollmechanismen für Maßnahmen und Aktionspläne im Bereich Marketing & Kommunikation.

  • Etablierung und Weiterentwicklung geeigneter KPI- und Reporting-Strukturen mit dem Ziel, die Marketingaktivitäten effektiver und effizienter zu gestalten.

  • Analyse der Kunden-, Produkt- und Kanalrentabilität für das Management.

  • Kontinuierliche Entwicklung, Harmonisierung und Optimierung der globalen M&C-Prozesse sowie die Identifizierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen.

  • Unterstützung bei der globalen Implementierung der Prozesse, einschließlich Schulungen und Guidelines
  • Überwachung und Optimierung der Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzprozesse innerhalb der M&C-Organisation.

  • Profil

  • (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mindestens 3-5-jährige Berufserfahrung in der Budgetplanung und im Controlling von globalen Budgets
  • Fundierte kaufmännische Kenntnisse
  • Hohes Prozessverständnis im Bereich M&C und Vertrieb
  • Fundierte Kenntnisse über Qualitätssicherung, Standards und HSE Management
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch (C1 Advanced)
  • Strategische und analytische Fähigkeiten, stark ausgeprägte Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Wir sind TÜV Rheinland.

    Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
    Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
    Wir sind gespannt.

    Vorteile

    Kantine

    Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

    Kostenlose Parkplätze

    Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

    38,5-Stunden-Woche

    Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns.

    Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    Zusätzliche Informationen

    AnzeigenVerbergen

    Bereich

    Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen.

    Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

    Standort

    Konstantin-Wille-Str.

    1
    51105 Köln

    TÜV Rheinland

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben.

    Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg.

    Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings.

    Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik.

    Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge.

    Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern.

    Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch.

    So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen.

    Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen.

    Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

    Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?

    Wir haben die Antworten!

    Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.


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