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Urgent! Junior Structural Engineer / Bauingenieur*in im Bereich Tragwerksplanung Job Opening In Germany, Germany – Now Hiring Arup

Junior Structural Engineer / Bauingenieur*in im Bereich Tragwerksplanung



Job description

Junior Structural Engineer / Bauingenieur*in im Bereich Tragwerksplanung 

Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Frankfurt oder Berlin.

Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.

Als Mitglied unseres multidisziplinären Teams trägst du zu einem vielfältigen Portfolio von Projekten in Deutschland und darüber hinaus bei.

Von ikonischen Gebäuden bis hin zu kritischer Infrastruktur - wir gestalten eine bessere Welt, ein Projekt nach dem anderen.

Die Chance

Du unterstützt uns bei der Planung von zahlreichen spannenden Projekten.

Dabei spielt nicht nur die technische Qualität, sondern auch Nachhaltigkeit und architektonische Gestaltung eine wichtige Rolle.

Als Junior Structural Engineer / Bauingenieur*in im Bereich Tragwerksplanung bei Arup wirst du:

  • das Team der Tragwerksplanung unterstützen

  • Bei der Planung von nationalen und internationalen Hochbauprojekten mitwirken

  • eng mit unseren Fachdisziplinen Haus- und Elektrotechnik, Objektplanung, Projektmanagement, Fassadenplanung, Bauphysik und Brandschutz zusammenarbeiten

  • bei der Planung und Umsetzung innovativer Bau- und Sanierungsverfahren unterstützen

  • Inspiriert dich diese Rolle?

    Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für die technischen Herausforderung in der Tragwerksplanung im Neu- und Bestandsbau in einem Team begeistern.

    Wir schätzen auch:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit konstruktivem Schwerpunkt

  • Erste Erfahrung ggf.

    als Werkstudent*in

  • Du bist kreativ und hast ein ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung nachhaltiger Tragstrukturen

  • Lust auf Holzbau

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (gute Englischkenntnisse sind von Vorteil)

  • Warum Arup?

    Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an.

    Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden.

    Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten.

    Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

    Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an.

    Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden.

    Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten.

    Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

    Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an.

    Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden.

    Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten.

    Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

    Vorteile, die für dich arbeiten:

  • Flexibles Arbeiten: Bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.

  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung in allen Karrierephasen.

    Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und lassen Sie sich von erfahrenen Mentoren beraten.

  • Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und erkunden Sie mögliche kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.

  • Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.

  • Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

  • Bei Arup gehörst Du zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird.

    Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden.

    Du wirst die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Deine Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.

    Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, die die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt.

    Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlt.

    Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.

    Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten.

    Wenn Du Unterstützung oder Anpassungen benötigst, besuche bitte unsere , um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten.

    Wir helfen Dir gerne weiter.

    Möchtest Du gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

    #LI-SC1


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    Engineers



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