MVE - Most Valuable Employee ist eine Personalberatung, die ausschlielich mitarbeiterfreundliche und attraktive Arbeitgeber mit motivierten Kandidaten verbindet. Essen: Mit einem engagierten Team von Fachkrften und einem starken Fokus auf Kundenbedrfnisse ist unser Mandant bestrebt, seinen Kunden stets erstklassige Dienstleistungen anzubieten. Um die effiziente Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen, suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen erfahrenen und engagierten HR Payroll Analyst (gn*). Aufgabengebiet: Durchfhrung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung fr unsere Mitarbeiter unter Bercksichtigung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten, einschlielich der berwachung von nderungen in den Personalakten und der Erfassung von Arbeitszeiten Ansprechpartner fr Mitarbeiter in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung und anderen HR-relevanten Themen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Behrden bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Untersttzung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Policies und -Prozessen im Bereich der Gehaltsabrechnung Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gngigen Abrechnungssoftware wie DATEV, SAP, etc. Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeiten und hohe Serviceorientierung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Auge fr Details Flieende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ttigkeit in einem globalen Umfeld Attraktive Vergtung und Benefits Kontinuierliche Mglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur *geschlechtsneutral. Allein aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung mnnlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Smtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral. Bei Interesse oder Rckfragen kontaktiere gerne unsere Ansprechpartnerin Annabelle Kwofie, unter 0176 55851530odera.kwofie@mveportal.de.
4 – 6 Jahre
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssoftware wie DATEV, SAP, etc. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Auge für Details Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift