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Gruppenleiter*in Embedded AI - Hardwareentwicklung Job Opening In Duisburg – Now Hiring Fraunhofer


Job description

Was Sie bei uns tun



  • Anhand von Trend- und Marktanalysen sowie Gesprächen mit der Industrie entwickeln Sie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung neue Forschungsansätze und bestimmen so die strategische Ausrichtung Ihrer Gruppe.

  • Sie führen ein diverses Team und unterstützen dessen fachliche und persönliche Entwicklung.

  • Gemeinsam mit unseren Geschäftsfeldern akquirieren Sie öffentliche und industrielle Projekte und stellen so die Finanzierung der Gruppe sicher.

    Dazu bauen Sie ein internationales Netzwerk von Industriepartnern, öffentlichen Auftraggebern und Hochschulen auf.

    Dies gelingt Ihnen u.a. durch den Besuch von Messen, Konferenzen und Workshops.

  • Sie koordinieren die laufenden Projekte innerhalb Ihrer Gruppe und präsentieren die Forschungsergebnisse auf Konferenzen, in Gremien, bei Projektpartnern und -auftraggebern im (inter-)nationalen Außenraum sowie in Form wissenschaftlicher Publikationen.

  • Darüber hinaus betreuen Sie den wissenschaftlichen Nachwuchs von Promovierenden bis hin zu studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften.


 


Was Sie mitbringen



  • Abgeschlossenes Studium (M.

    Sc. oder Uni-Diplom) in Elektrotechnik, Technischer Informatik, oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit abgeschlossener Promotion.

  • Fundierte Kenntnisse in digitalen integrierten Schaltungen für FPGA oder ASIC

  • Erfahrung in der Projektleitung und erste Berührungspunkte mit der Akquisition neuer Projekte

  • Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Kreativität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache


 


Was Sie erwarten können



  • Erschließung neuer Forschungsfelder, in dem Sie Ihre innovativen Ideen einbringen

  • Interdisziplinärer Austausch und Zusammenarbeit mit unseren anderen wissenschaftlichen Fachabteilungen, den Geschäftsfeldern sowie dem PR- und Vertriebsbereich 

  • Teilnahme an Arbeitsgruppen, Workshops und Events der RISC-V- und Open-Source-Community

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von grundsätzlich 9:30 - 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 - 13:00 Uhr) sowie mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job

  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto (Bushaltestelle in 50 m Entfernung, Autobahnanbindung Kreuz Kaiserberg) sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende

  • Kostenlose Vorsorgeangebote wie etwa jährliche Grippeschutzimpfung oder Sehtests

  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit-Kind-Büro, Kindernotbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc.

    in Kooperation mit dem pme Familienservice

  • Corporate Benefits: vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken 


 


Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, wir streben jedoch eine längerfristige Zusammenarbeit an.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.


Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.

Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 


Required Skill Profession

Computer Occupations


  • Job Details

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The Work Culture

An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Fraunhofer adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

The fundamental ethical values are:

1. Independence

2. Loyalty

3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

6. Respect for human rights

7. Obeying Germany laws and regulations

What Is the Average Salary Range for Gruppenleiter*in Embedded AI Hardwareentwicklung Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Duisburg. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for Gruppenleiter*in Embedded AI Hardwareentwicklung?

Key qualifications for Gruppenleiter*in Embedded AI Hardwareentwicklung typically include Computer Occupations and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Gruppenleiter*in Embedded AI Hardwareentwicklung?

To improve your chances of getting hired for Gruppenleiter*in Embedded AI Hardwareentwicklung, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

Interview Tips for Gruppenleiter*in Embedded AI Hardwareentwicklung Job Success

Fraunhofer interview tips for Gruppenleiter*in Embedded AI   Hardwareentwicklung

Here are some tips to help you prepare for and ace your Gruppenleiter*in Embedded AI Hardwareentwicklung job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the Fraunhofer's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your Gruppenleiter*in Embedded AI Hardwareentwicklung interview at Fraunhofer, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Fraunhofer's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

How to Set Up Job Alerts for Gruppenleiter*in Embedded AI Hardwareentwicklung Positions

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