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FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - Deutschland Job Opening In Garching b. Muenchen – Now Hiring Texas Instruments

FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) Deutschland

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Job description

**Change the world.

Love your job.**

Texas Instruments (TI) hat nicht nur vor über 35 Jahren den ersten elektronischen Taschenrechner vorgestellt, sondern mit der Erfindung der integrierten Schaltkreise auch die Grundlage für die heute in nahezu allen Lebensbereichen eingesetzte Halbleitertechnologie geliefert.

Texas Instruments ist heute einer der größten Halbleiter-Hersteller der Welt mit einem Portfolio von über 100.000 Produkten.

Zumeist ohne es zu wissen, benutzt jeder von uns durchschnittlich zwanzig Geräte am Tag, die mit einer digitalen oder analogen Technologie von TI ausgestattet sind.

Das **FAST** (Field Applications & (Technical) Sales Trainee) **Development-Programm** von TI wurde speziell entwickelt,
um künftige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Technischen Vertriebs sowie des Applikationsingenieurwesens
auf ihre kundenorientierte Karriere vorzubereiten.

Hierbei werden sowohl technische Kompetenzen als auch
betriebswirtschaftliche Perspektiven geschult.

Im Rahmen des FAST-Programmes hast Du die Möglichkeit eine
Vielzahl von Erfahrungen zu sammeln, welche Dir dabei hilft zu verstehen wie Du den Unternehmenserfolg positiv
beeinflussen kannst und wie Du während Deiner gesamten Karriere bei TI erfolgreich sein werden.

Das Programm
umfasst zwei mögliche Entwicklungspfade:

(1) Traineeprogramm im Bereich Applikationsingenieurwesen (m/w/d) und
(2) Traineeprogramm im Bereich des Technischen Vertriebsingenieurwesens (m/w/d).

Der Start ist in folgenden Städten möglich:

+ Garching bei München (Start ab 2026 möglich)
+ Düsseldorf (Start ab 2026 möglich)
+ Stuttgart (Start ab 2026 möglich)
+ Eschborn bei Frankfurt (Start ab 2026 möglich)
+ Nürnberg (Start ab 2026 möglich)
+ Regensburg (Start ab 2026 möglich)
+ Hannover (Start ab 2026 möglich)

Nach erfolgreichem Abschluss dieses Tracks im FAST-Entwicklungsprogramm werden Rotatoren als **Technical Sales Representatives** im weltweiten Sales & Applications Team von TI willkommen geheißen.

Deine Aufgaben als Technical Sales Engineer / Account Manager:

+ Aufbau guter und langfristiger Kundenbeziehungen und Management aller kommerziellen Aspekte
+ Verstehen der kommerziellen Merkmale von TI und Aufbau von Wissen, wann und wie diese in Kundenvorteile umgewandelt werden können, um eine Umsatzsteigerung zu ermöglichen
+ Aufbau einer engen Partnerschaft mit dem Field Applications Engineer (FAE), um gemeinsam als Team neue Aufträge zu gewinnen
+ Einsatz von technischem Wissen, um das Kundenmanagement voranzutreiben und den FAE dabei zu unterstützen, die richtige Lösung für den Kunden zu finden
+ Nutzung von Marktkenntnissen und Dateneinblicken, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und selbständig kreative Wege zur Erschließung neuer Möglichkeiten zu entwickeln
+ Allgemeines Systemverständnis, um erkennen zu können, welche Komponenten in ein System passen und effektiv mit Deinem FAE zusammenzuarbeiten, um sowohl Einzel- als auch Multisourced-Devices zu gewinnen
+ Entwicklung, Forecasting und Überwachung eines strategischen Langzeitplans für das Umsatzwachstum

Dein Einstieg als Technical Sales Representative (TSR) erfolgt über unser FAST-Entwicklungsprogramm:

Das FAST (Field Applications & (Technical) Sales Trainee) Rotationsprogramm von TI wurde speziell entwickelt, um künftige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Technischen Vertriebs sowie des Applikationsingenieurwesens auf ihre kundenorientierte Karriere vorzubereiten.

Hierbei werden sowohl technische Kompetenzen als auch betriebswirtschaftliche Perspektiven geschult.

Im Rahmen des FAST-Programmes hast Du die Möglichkeit eine Vielzahl von Erfahrungen zu sammeln, welche Dir dabei helfen zu verstehen wie Du den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen kannst und wie Du während Deiner gesamten Karriere bei TI erfolgreich sein wirst.

Dieses 8-monatige Traineeprogramm bereitet künftige Vertriebsingenieure (Technical Sales Associates (TSAs)) darauf vor, Beziehungen zu Kunden erfolgreich aufzubauen und zu pflegen sowie technische Entscheidungen zu beeinflussen, um TIs Unternehmenserfolg weiter voranzutreiben.

Das Traineeprogramm beinhaltet 4 Rotationen*:

**_Rotation 1: Aufenthalt in deinem lokalen Vertriebsbüro (Field Sales Office (FSO)), 4 Monate_** :
Während der 4-monatigen Rotation im FSO ist der TSA Teil eines lokalen Vertriebsteams und erhält fundierten Einblick in TI´s Vertriebsprozesse.

TSAs arbeiten eng mit Kunden sowie (internationalen) internen Teams zusammen, um jede Chance zur Projektentwicklung und -durchführung beim Kunden für TI zu gewinnen.

Während dieser Rotation erhält der TSA Zugang zu unserem einzigartigen „Virtual Account“-System, mit dessen Hilfe der TSA erlernt Projekte zu identifizieren, zu definieren und zu gewinnen.

**_Rotation 2: Aufenthalt im Mass-Market Team in deinem lokalen Vertriebsbüro (FSO), 2 Monate_** :
Die 2-monatige Rotation im Bereich Mass-Market vermittelt essenzielle Vertriebsstrategien für mehr Skalierung und Effizienz.

Hier wirst Du Priorisierung, Zeitmanagement und den Umgang mit direkter Kundeninteraktion und virtuellen Verkäufen lernen.

Zudem fördert diese Rotation mutiges Handeln sowie den Einsatz von Automatisierung und Innovation, um Prozesse zu optimieren und den Vertriebserfolg zu steigern.

**_Rotation 3: Aufenthalt in der Business Unit (BU) und im Systems Engineering- & Marketing (SEM) – Team, 3 Monate - Freising_** :
Diese 6-wöchige Rotation ermöglicht einen Einblick die Business Unit (BU) und in das System Engineering (SEM).

In dieser Zeit werden Dir unter anderem der 3-Vektoren-Ansatz und die Produktlebezyklen von der Entwicklung bis zum Support näher gebracht.

Darüber hinaus Du bekommst einen exklusiven Einblick in die Arbeit der Business Unit und des System Engineerings und ihre Rollen in jeweiligen Verkaufsprozessen.

Diese Rotation findet in der Regel in unserer EMEA-Zentrale in Freising, Deutschland, statt

**_Rotation 4: Headquarter Experience, 1 Monat - Dallas (USA):_**

Die Rotation in Dallas bringt dir TI und unser Headquarter näher.

Hier steht vor allem der Aufbau eines Multi-Level-Netzwerks mit wichtigen Stakeholdern in Support-Funktionen, der Business Unit (BU) und Systems Engineering im Fokus.

Erlebe den beeindruckenden Dallas-Campus und lerne alle TI-Ressourcen optimal zu nutzen.

Texas Instruments unterstützt Bewerber für diese Position nicht bei der Beantragung eines Visums oder einer Arbeitsgenehmigung.

**Why TI?**

+ Engineer your future.

We empower our employees to truly own their career and development.

Come collaborate with some of the smartest people in the world to shape the future of electronics.
+ We're different by design.

Diverse backgrounds and perspectives are what push innovation forward and what make TI stronger.

We value each and every voice, and look forward to hearing yours.

Meet the people of TI (https://edbz.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/pages/4012)
+ Benefits that benefit you.

We offer competitive pay and benefits designed to help you and your family live your best life.

Your well-being is important to us.

**About Texas Instruments**

Texas Instruments Incorporated (Nasdaq: TXN) is a global semiconductor company that designs, manufactures and sells analog and embedded processing chips for markets such as industrial, automotive, personal electronics, communications equipment and enterprise systems.

At our core, we have a passion to create a better world by making electronics more affordable through semiconductors.

This passion is alive today as each generation of innovation builds upon the last to make our technology more reliable, more affordable and lower power, making it possible for semiconductors to go into electronics everywhere.

Learn more at TI.com .

Texas Instruments is an equal opportunity employer and supports a diverse, inclusive work environment.

If you are interested in this position, please apply to this requisition.

**Mindestqualifikationen:**

+ Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z.

B.

Elektronik, Mechatronik, IT) oder einem verwandten Bereich
+ Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich, als auch mündlich)
+ Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

**Bevorzugte Qualifikationen:**

+ Fähigkeit, sowohl intern als auch extern enge Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen aufzubauen, die für den Erfolg entscheidend sind
+ Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
+ Nachgewiesene starke zwischenmenschliche, analytische und problemlösende Fähigkeiten
+ Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Zusammenarbeit mit Personen in verschiedenen Funktionen
+ Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen und Ergebnisse zu erzielen
+ Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement, die eine termingerechte Projektabwicklung ermöglichen

**ECL/GTC Required:** No

Required Skill Profession

Other General


  • Job Details

Unlock Your FAST Development Potential: Insight & Career Growth Guide


Real-time FAST Development Jobs Trends (Graphical Representation)

Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph here. Uncover the dynamic job market trends for FAST Development in Garching b. Muenchen, Germany, highlighting market share and opportunities for professionals in FAST Development roles.

5157 Jobs in Germany
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29 Jobs in Garching B. Muenchen
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Are You Looking for FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) Deutschland Job?

Great news! is currently hiring and seeking a FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) Deutschland to join their team. Feel free to download the job details.

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The Work Culture

An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Texas Instruments adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

The fundamental ethical values are:

1. Independence

2. Loyalty

3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

6. Respect for human rights

7. Obeying Germany laws and regulations

What Is the Average Salary Range for FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) Deutschland Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Garching b. Muenchen. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) Deutschland?

Key qualifications for FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) Deutschland typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) Deutschland?

To improve your chances of getting hired for FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) Deutschland, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

Interview Tips for FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) Deutschland Job Success

Texas Instruments interview tips for FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d)   Deutschland

Here are some tips to help you prepare for and ace your FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) Deutschland job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the Texas Instruments's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) Deutschland interview at Texas Instruments, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Texas Instruments's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

How to Set Up Job Alerts for FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) Deutschland Positions

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