Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute.
Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft.
Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger.
Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates.
Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln.
Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft.
Mach mit!
Verstärke unser Team in
Altenholz, oder
Hamburg als
DEIN AUFGABENFELD
Einführung abteilungsübergreifender DevOps-Prozesse und Mitgestaltung dieserVerantwortung für zuverlässigen Betrieb von Cloud Portalen, API Management, Orchestrierung und Message BusAufbau einer Cloud Management Plattform zur zentralen Bereitstellung von Cloud-Diensten, insbesondere in der Programmierung und Bereitstellung von APIs und WorkflowsEnge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Sicherstellung reibungsloser Software-ReleasesÜberwachung, Logging und Performance-Tuning der Infrastruktur (z.
B.
mit Prometheus, Grafana) DAS BRINGST DU MIT
Studium im Bereich Informatik oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und FähigkeitenWeitreichende Fachkenntnisse in typischen DevOps- und CI/CD-Anwendungen (Azure DevOps, GitLab CI) und modernen Virtualisierungs- und Containertechnologien (z.B. Rancher, OpenShift)Praktische Erfahrungen in der Administration von Linux-Umgebungen und in der Programmierung (z.B. Python, Java Skript)Starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle AuffassungsgabeTiefgreifende Kenntnisse in der Architektur eines Cloud-Rechenzentrums und in den Themen Automatisierung (z.B. Ansible)Erfahrungen mit agilen Methoden und Frameworks (z.B. Safe) und in der IT- SicherheitTeamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.
und 31.12.
DEINE FINANZEN Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt) Vermögenswirksame Leistungen DEINE WEITERENTWICKLUNG Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum Individuelle Karriereplanung Fachliche Spezialisierungsprogramme DEIN LEBEN Vielfältige Gesundheitsangebote, z.
B.
Fitness-Studio-Kooperationen Unterstützung in jeder Lebenssituation Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.