Business Process Automation Lead (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise.

Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.

Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess.

Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien.

Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren.

Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.

Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen.

Wir nehmen die Zukunft in die Hand.

Wir sind TÜV SÜD.

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden.

Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

AUFGABEN

The Business Process Automation Lead is responsible for driving the end-to-end delivery of automation initiatives using Microsoft Power Platform.

This role provides both disciplinary and functional leadership for a cross-functional team—including solution owners, developers, and project managers—to design, implement, and optimize automation solutions that deliver measurable business value.

The Team Lead also owns the overall solution strategy, governance, pricing, and monitoring, ensuring sustainable value and compliance.

• Strategic Leadership:
  • Define and execute the automation strategy in alignment with organizational goals and digital transformation initiatives.
  • Own and evolve the roadmap for Power Platform solutions, ensuring scalability, security, and measurable business impact.
  • Lead the development and continuous improvement of automation solutions, with a focus on Power Automate, Power Apps, and integration with enterprise systems (e.g., SAP, Dynamics 365).

• Team & Project Leadership:
  • Directly lead solution owners and project managers, providing guidance, mentorship, and performance feedback.
    
    
  • Oversee the full lifecycle of automation projects—from requirements gathering and design to deployment and support.
    
    
  • Foster collaboration across business and IT stakeholders to ensure successful adoption and change management.

• Governance & Compliance:
  • Establish and maintain governance frameworks for solution development, deployment, and support (including ALM best practices, RACI matrices, and compliance with IT security standards)
  • Monitor solution performance, usage, and compliance, and drive continuous improvement through feedback loops.

• Pricing & Value Management:
  • Develop and manage pricing models for automation solutions, ensuring transparency and alignment with business value.
    
    
  • Track and report on KPIs, ROI, and operational efficiency gains from automation initiatives.
    
    
    
    

QUALIFIKATION

• Master in Business-IT or similar relevant experience and qualification
• Proven experience in leading automation initiatives using the Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse, etc.).
  
  
• Strong leadership skills with experience in disciplinary and functional people management.
  
  
• Solid understanding of enterprise integration (e.g., SAP, Dynamics 365, SharePoint, Azure services).
  
  
• Knowledge of governance, automation strategy, compliance, and IT security standards.
  
  
• Excellent communication and stakeholder management skills at all levels of the organization
• Familiarity with pricing model and monitoring tools.
  
  
• Project management experience and the ability to prioritize tasks effectively in an agile set-up

Further skills:

• Proactive and self-driven with a strong passion for innovation and digital transformation.
  
  
• Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment.
  
  
• Excellent organizational, prioritization, and time management skills, with the ability to balance multiple initiatives.
  
  
• Commitment to continuous learning and professional development

SONSTIGE INFORMATIONEN

In addition to a secure job in a pleasant, collegial atmosphere, you can expect an exciting and varied working environment at TÜV SÜD Digital Service GmbH.

We offer you the opportunity to take on responsibility and implement your ideas.

We foster flat hierarchies and an open-door policy.

Exchange and collaboration in an international environment, training opportunities, and many social benefits complete our offer.

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen.

Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen.

Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen.

Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird.

Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.