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Urgent! Ausbildung Fachinformatiker/-in Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (w/m/d) Job Opening In Cologne – Now Hiring TÜV Rheinland
Date Posted:
Ausbildung Fachinformatiker/-in Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (w/m/d)
Allgemeine Informationen
StandortKöln
Vertragsart Befristet
Vollzeit
IT
Job-ID11533
Über uns
Starte deine Karriere bei einem globalen Player, der die Welt sicherer macht! Bei TÜV Rheinland erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung in der Informatik, in der du nicht nur alle relevanten IT-Prozesse erlernst, sondern auch die Möglichkeit hast, internationale Erfahrungen zu sammeln.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine sichere und nachhaltige Zukunft.
Today for tomorrow.
Deine Aufgaben
Werde Teil von TÜV Rheinland und starte deine Ausbildung in der Informatik bei einem Arbeitgeber, der die Welt sicherer macht.
Entdecke vielseitige Aufgaben, entwickle deine Fähigkeiten und lerne moderne IT-Techniken kennen.
Gestalte gemeinsam mit uns die sichere Zukunft von morgen – We make the world a safer place.
Das bringst du mit
Wir sind TÜV Rheinland.
Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.
Vorteile
Urban Sports
Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland MitarbeitendeFlexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.Attraktive Karrieremodelle
Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Vermögenswirksame Leistungen
Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.Vergünstigungen
Preisnachlässe für Mitarbeiter .38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns.Gute Übernahmechancen
Zusätzliche Informationen
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Bereich
Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen.
Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.
Standort
Konstantin-Wille-Str.
1
51105 Köln
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben.
Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg.
Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings.
Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik.
Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge.
Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern.
Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch.
So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen.
Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen.
Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?
Wir haben die Antworten!
Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.
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An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at TÜV Rheinland adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.
The fundamental ethical values are:The average salary range for a Ausbildung Fachinformatiker/ in Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (w/m/d) Jobs Germany varies, but the pay scale is rated "Standard" in Cologne. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.
Key qualifications for Ausbildung Fachinformatiker/ in Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (w/m/d) typically include Computer Occupations and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.
To improve your chances of getting hired for Ausbildung Fachinformatiker/ in Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (w/m/d), consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Resume Scoring Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.
Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:
Before the Interview:To prepare for your Ausbildung Fachinformatiker/ in Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (w/m/d) interview at TÜV Rheinland, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.
Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the TÜV Rheinland's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.
By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!
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